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        興業在行動 牢記使命,踐行責任

        發布時間:2020-04-10

        隨著新型冠狀病毒肺炎疫情加速蔓延,疫情防控成為當前最重要的工作。興業科技堅決落實政府有關部署和要求,加強疫情防控工作組織,建立健全聯防聯控機制,牢記使命踐行責任。


        1 建立防控小組,落實防疫體制
        公司成立以總裁為第一責任人的新型冠狀病毒感染預防控制工作領導小組,負責公司新型冠狀病毒感染預防控制工作的組織管理,指揮、協調落實公司傳染病預防控制各項措施。

        2  優化部門聯動,制定應急預案
        公司疫情防控工作組建立微信工作群,通過電話會議的形式高效溝通,形成合力,制定了企業疫情防控應急預案和工作措施。做好工作場所消毒、通風,實行全廠封閉式管理,禁止各類來訪及出差、暫停一切集中培訓、會議、活動及參觀,密切與政府及防疫機構聯系,做好相關防范工作。

        3  監控員工狀態,落實防控措施
        迅速展開員工湖北(武漢)重點疫區旅居史和接觸史的調查了解,湖北、溫州等重點疫情地員工,需等公司通知后再返廠復工;所有本市以外的員工返廠后,均需在公司規劃的專門隔離區進行為期14天的居家隔離及醫學觀察,隔離期間并由人事行政部每日2次體溫監測。
        建立健全員工疫情健康檔案,做到一人一檔,實時更新。并不斷優化統計工具,在公司企業微信上開通了問卷,向每位員工發出《興業科技員工返工情況登記表》,更好地動態化管控員工流動軌跡及身體健康狀況。及時提醒居住在有疫情小區的員工不出門,做好個人防護。

        4 采購防疫物資,儲備充足物資
        春節假期間,公司積極采購防疫物資,盡最大努力多方調動資源,不僅保障了春節期間值班員工的安全,同時也保證員工復工時口罩、消毒用品、額溫槍、洗手液等防護物資備量充足。

        5  把控公共衛生,阻止病源入廠
        嚴把入口關,堅決阻止病源輸入廠區。值班人員對進出廠區的員工一律詢問并登記其旅居史和接觸史,并實施體溫測量,非提前報備人員不予入廠,嚴防輸入性風險。根據員工活動軌跡,已對員工有可能進入的空間場所、有可能接觸的公共設施進行全面管控,嚴格例行消毒,并每天安排行政部人員專項檢查。

        6 優化員工食堂,實行分散用餐
        自疫情發生以來,為了減少員工聚集用餐,公司食堂已將餐具更換為一次性飯盒,人事行政部負責統一送餐至各班組進行分發,員工在各自工作區域用餐,有效預防食堂因聚集用餐而產生的感染風險。
        對于居家自我隔離員工,公司安排專人派餐,餐食費用由公司承擔。

        7  做好防疫教育,掌握防疫知識
        及時向員工通傳中央、省、市、公司有關通知要求,轉發權威防控指引,引導員工正確認識疫情情況,掌握科學防疫知識,不造謠、不信謠、不傳謠。

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